STT

Nhóm quyền

Mô Tả

Phân quyền QUẢN LÝ: được xem, sửa, tạo công việc, xoá, chuyển trạng thái công việc

1

Chủ tịch

Được quyền quản lý thông tin công việc của toàn nhân sự Tập đoàn

2

Tổng Giám đốc

Được quyền quản lý thông tin công việc của toàn nhân sự Tập đoàn

3

Phó Tổng Giám đốc

Được quyền quản lý thông tin công việc của một đơn vị hoặc của toàn tập đoàn theo ủy quyền của TGĐ

4

Giám đốc Ban chức năng

Được quyền quản lý thông tin công việc của Ban

5

Phó Giám đốc Ban chức năng

Được quản lý thông tin công việc theo ủy quyền của Giám đốc Ban

6

Trưởng Phòng

Được quyền quản lý thông tin công việc của Phòng

7

Phó trưởng phòng

Được quản lý thông tin công việc theo ủy quyền của Trưởng Phòng

8

Giám đốc Công ty K12

Được quyền quản lý thông tin công việc trong Công ty K12 và các trường K12 trực thuộc

9

Phó Giám đốc Công ty K12

Được quyền quản lý thông tin công việc của Công ty K12 và các trường K12 trực thuộc theo ủy quyền của Giám đốc Công ty K12

10

Trưởng Phòng Công ty K12

Được quyền quản lý thông tin công việc của Phòng và các phòng chức năng các trường K12 theo uỷ quyền của Giám đốc Công ty K12

11

Hiệu trưởng

Được quyền quản lý thông tin công việc trong toàn trường

12

Phó Hiệu trưởng

Được quyền quản lý thông tin công việc theo ủy quyền của Hiệu trưởng

13

Trưởng Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm

Được quản lý thông tin công việc trong Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm phụ trách

14

Phó trưởng Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm

Được quản lý thông tin công việc trong Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm theo uỷ quyền của Trưởng Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm

15

CB-GV-NV

Được quyền quản lý công việc của mình

(*) Ban, Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm chưa có nhân sự cấp Trưởng thì cấp Phó phụ trách sẽ được phân quyền truy cập thông tin thông tin Công việc tương ứng cấp Trưởng.